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青岛飞洋学院2008年人才需求信息说明
一、学院简介：
我院是一所国家教育部备案，山东省政府批准的全日制普通高等院校，是国家教育部选定的“十五”国家重点课题“民办教育发展研究”十所核心民办高校之一；学院位于青岛市市南区、城阳区、胶州市三个校区，占地1500亩，在校生16000余人；现有专、兼职教师1218名，学院下设15个教学分院，40个市场急需紧缺的热门专业，一次性就业率在98%以上。
二、待遇：
（一）
住房：
免费居住学院的集体宿舍（每间6人左右）。
（二）
工资：
月薪＝固定工资＋课时费＋月绩效 年薪＝月待遇×12＋年度绩效
课时费按周16学时计算（含8义务学时），应届本科课时费15元/学时，应届硕士研究生22元/学时；
应届本科生月固定工资900元，最高月绩效300元，年度最高绩效3600元；应届硕士毕业生月固定工资1200，最高月绩效400元，年度最高绩效4800元。
（三）保险：按国家规定交纳五项社会统筹保险（学院每人每月承担320元）。
（四）职称：
列入教师系列，每年十月参加高等学校教师岗前培训考试成绩合格，可为其办理《高等学校教师资格》认定手续，颁发高等学校教师资格证书。
A：硕士
1：获得硕士学位三年以上，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，在省级以上刊物发表过学术论文，即可为其办理晋升讲师职称手续。
2：任讲师五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。
3：任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。
B：博士
1：获得博士学位，参加全省统一组织的晋升讲师外语水平、计算机水平考试成绩合格，即可为其办理晋升讲师职称手续。
2：任讲师二年以上，符合规定条件的人员可申报晋升副教授。
3：任副教授五年以上，符合规定条件的人员可申报晋升教授。
（五）发展机会：
1：鼓励硕士在职读博，经批准可以考脱产博士。
2：有研发能力的人员可利用学院的实验室进行科研开发。
3：研究工作取得比较显著的经济效益或社会效益，可以享受学院的技术股份。
三、特殊人才：
海内外知名院校的研究生在我院试用三个月后，经考核符合特殊人才标准，硕士每月享受特殊津贴1000元，博士每月享受特殊津贴2000元。